Vad kostar försäkringen?
Du väljer själv hur mycket du vill få utbetalt varje månad, mellan 1 500 och 10 000 kronor. Premien beror på beloppet du valt och aviseras månadsvis i förskott. Försäkringen har ingen bindningstid.
| Försäkringsbelopp per månad | Premie per månad |
|---|---|
| 1 500 kr | 139 kr |
| 2 000 kr | 185 kr |
| 2 500 kr | 229 kr |
| 3 000 kr | 274 kr |
| 4 000 kr | 359 kr |
| 5 000 kr | 419 kr |
| 6 000 kr | 489 kr |
| 7 000 kr | 559 kr |
| 8 000 kr | 629 kr |
| 9 000 kr | 689 kr |
| 10 000 kr | 749 kr |
Priserna ovan kan komma att ändras. Försäkringsgivaren har rätt att ändra premien i samband med förnyelse, med 30 dagars skriftligt varsel. Den premie som gäller för dig framgår av ditt försäkringsbrev.
Så fungerar försäkringen
Försäkringen omfattar två händelser: att du blir sjukskriven och att du blir ofrivilligt arbetslös. Båda ingår alltid, du kan inte välja bort någon av dem.
Om du blir sjukskriven
Du kan få ersättning om din arbetsförmåga är nedsatt med minst 50 procent på grund av sjukdom eller olycksfall. Det krävs att du har rätt till sjukpenning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan, och att du står under fortlöpande läkartillsyn. Ersättningen följer sjukskrivningsgraden:
- Sjukskriven 50 procent ger 50 procent av försäkringsbeloppet
- Sjukskriven 75 procent ger 75 procent av försäkringsbeloppet
- Sjukskriven 100 procent ger hela försäkringsbeloppet
Om du blir ofrivilligt arbetslös
Du kan få ersättning om du sägs upp på grund av arbetsbrist. Arbetslösheten måste vara på heltid, och du ska vara inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen och stå till arbetsmarknadens förfogande. Det krävs också att du beviljas ersättning från a-kassa eller aktivitetsstöd.
Är du egenföretagare krävs att bolaget du haft din huvudsakliga inkomst från de senaste tolv månaderna har gått i likvidation eller konkurs.
När börjar ersättningen betalas ut?
| Sjukskrivning | Arbetslöshet | |
|---|---|---|
| Karenstid | 30 dagar | 30 dagar |
| Kvalificeringstid | 30 dagar | 90 dagar |
| Återkvalificering | 30 eller 180 dagar | 30 dagar |
| Längsta ersättningsperiod | 360 dagar | 360 dagar |
Kvalificeringstid är hur länge du måste ha haft försäkringen innan den kan ge ersättning. För sjukskrivning är det 30 dagar från att du tecknat försäkringen, för arbetslöshet 90 dagar.
Karenstid är hur länge sjukskrivningen eller arbetslösheten måste ha pågått. När du varit sjukskriven eller arbetslös i sammanlagt 30 dagar räknas ersättning retroaktivt från och med dag 15.
Ersättningen är 1/30 av försäkringsbeloppet per dag och lämnas i högst 360 dagar per skada.
Vem kan ansluta sig till försäkringen?
För att kunna ansluta dig till trygghetsförsäkringen behöver du uppfylla samtliga krav nedan.
- Du är kund hos Trygga
- Du har fyllt 18 år men inte 67 år
- Du arbetar minst 17 timmar per vecka vid tiden för ansökan, och är antingen tillsvidareanställd sedan minst 6 månader i följd, tidsbegränsat anställd med en avtalstid på minst 12 månader, eller egenföretagare sedan minst 12 månader och medlem i en arbetslöshetskassa
- Du är fullt arbetsför
- Du är stadigvarande bosatt och folkbokförd i Sverige
Uppfyller du inte samtliga krav kan du inte ansluta dig. Ansluter du dig ändå kan rätten till ersättning sättas ned helt eller delvis, och försäkringen kan sägas upp.
Vad ersätter försäkringen inte?
Nedan är en sammanfattning. Fullständiga undantag finns i försäkringsvillkoren.
Vid sjukskrivning
- Arbetsoförmåga som börjat innan försäkringen började gälla eller under kvalificeringstiden
- Sjukdom eller olycksfall som du redan uppbar sjukpenning eller aktivitetsersättning för när du tecknade försäkringen
- Planerad sjukskrivning i samband med operation eller behandling som du kände till vid tecknandet
- Följder av medicinsk behandling som inte är medicinskt motiverad, till exempel plastikkirurgi som inte är rekonstruktiv
Vid arbetslöshet
- Arbetslöshet som börjat innan försäkringen började gälla
- Uppsägning eller varsel som skett innan försäkringen började gälla eller under kvalificeringstiden
- Egen uppsägning, avsked, uppsägning av personliga skäl eller överenskommelse med arbetsgivaren
- Uppsägning under provanställning, samt timanställning, vikariat och säsongsarbete
- Att en tidsbegränsad anställning löper ut
- Permittering
- Att du tackat nej till arbete från Arbetsförmedlingen
- Arbetslöshet du kände till eller borde ha känt till när du tecknade försäkringen
Övriga begränsningar
- Skador vid särskilt riskfylld verksamhet, till exempel kampsport, fallskärmshoppning, bergsklättring, dykning djupare än 18 meter, eller yrken som vakt, soldat och livvakt
- Försäkringsfall som uppstår vid vistelse i ett land dit UD avråder från resor
Bra att veta
Belopp, tider och villkor för trygghetsförsäkringen.
Villkor att känna till
- Får du föräldrapenning under en period med arbetslöshetsersättning pausas rätten till ersättning, dock längst 18 månader från den dag du blev arbetslös.
- Försäkringen gäller i Sverige och när du vistas utomlands. Flyttar du till ett annat land upphör den att gälla.
- Försäkringstiden är en månad och förnyas automatiskt. Du kan säga upp försäkringen när du vill.
- Försäkringen upphör bland annat den första dagen i månaden efter att du fyllt 70 år, om du går i pension och arbetar mindre än 17 timmar per vecka, eller om du inte längre är folkbokförd i Sverige.
Så ansluter du dig
Kontakta vår kundtjänst så hjälper vi dig. Du behöver uppfylla samtliga anslutningskrav ovan. Att teckna trygghetsförsäkringen påverkar inte ditt kreditbeslut.
Telefon: 010 153 58 58
E-post: forsakring@trygga.com
Vill du höja eller sänka ditt försäkringsbelopp senare kontaktar du samma nummer.
Försäkringsgivare och tillsyn
Försäkringsgivare är RheinLand Versicherung AG, HRB 1477, RheinLandplatz, 41460 Neuss, Tyskland.
Trygga Group Sverige AB, org.nr 556949-5772, är gruppföreträdare och förmedlar försäkringen. Credit Life Nordic AB, org.nr 559513-0153, sköter administration och skadereglering på uppdrag av försäkringsgivaren.
Försäkringsgivaren står under tillsyn av tyska BaFin. Trygga Group Sverige AB står under tillsyn av Finansinspektionen. Konsumentverket har tillsynsansvar för att konsumenter får rätt information innan de köper försäkringsprodukter.
Försäkringen bygger på gruppavtal nr CLN-SE_2025001.
Om du inte är nöjd
Vänd dig i första hand till Credit Life Nordic och begär omprövning, på klagomal@creditlifenordic.se eller via Mina sidor.
Är du fortfarande inte nöjd kan du vända dig till Allmänna reklamationsnämnden (ARN) eller Personförsäkringsnämnden (PFN), som prövar medicinska frågor. Konsumenternas försäkringsbyrå ger kostnadsfri vägledning i försäkringsfrågor.