Bruttolöneavdrag
Inkluderat i bruttobeloppet finns ett flertal förmåner som en arbetsgivare kan erbjuda sina anställda, detta kallas för bruttolöneavdrag. Avdraget innebär att den anställde får minskad bruttolön som kompenseras med att den anställde får ta del av förmåner till ett bättre pris än om de hade köpts för egna skattade pengar.
Exempel på vanliga förmåner som ingår i bruttolöneavdraget brukar vara leasing av bil eller bostad och lunchkuponger, men även tillfällig privat sjukvård kan ingå som förmån. Oavsett vilka förmånerna är blir löntagaren förmånsbeskattad när dessa utnyttjas, och detta betyder att beskattningsunderlaget ökar. Vid förmånsbeskattning inkluderas även uträkning av sociala avgifter och källskatt på lön.
Det kan vara bra att komma ihåg att ens bruttolön påverkar bland annat hur mycket som kan fås ut och betalas in i föräldrapenning, sjukpenning och statlig ålderspension. Genom bruttolöneavdrag sänks bruttolönen och därmed sjunker också det underlag som gäller för dessa statliga försäkringar.